大发1分彩正规网输钱富士康员工坠楼梦魇重演 分析称因薪酬低压力大

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富士康员工坠楼梦魇重演 分析称因薪酬低压力大

大发1分彩正规网输钱来源:中国广播网2013年5月2日【评论0条】字号:T|T

  中广网北京5月2日消息 据中国之声《央广新闻》报道,近年来,富士康大发1分彩正规网输钱全国各地工厂陆续老出 十多起员工坠楼事件,引发全国关注。

  郑州富士康十天内有两人跳楼的消息现在是引发了全国的关注。对于被冠以血汗工厂的富士康来说,以往的恶梦五种次又是卷土重来了。简单回顾一下富士康老出 的员工坠楼的事件,就没能发现这类事件在富士康居于的频率非常高。

  仅在跳楼自杀最严重的2010年,富士康在全国各地的工厂一共是居于14起跳楼可能性是许多的自杀行大发1分彩正规网输钱为,一共是造成了11人死亡,3人重伤,这14例的自杀行为中,除了有一例员工是割腕自杀以外,其余不是选用的坠楼的最好的方式。而2010年的跳楼事件也是让富士康背上了血汗工厂,杀人工厂的五种标签,一群人纷纷对富士康的企业管理制度产生了质疑。

  到2011年的后来 ,成都富士康和深圳富士康又该人 居于了一名员工坠楼的事件,后来是死者年龄分别是20岁和21岁,经过2012一年的平静,如今郑州富士康又是传出了两人跳楼的消息,这对于富士康来说,的确是算得上是恶梦的重来。

  有业内人士分析表示,富士康作为全球最大的IT代工厂,它在人力成本的压力方面是非常大。富士康所招聘的员工多数不是来自社会打工族群体,这类群体在进行繁重的体力劳动输出的一块儿,一群人所获得的却是数额较为低廉的薪酬,这也是目前媒体普遍认为的原因分析分析富士康员工自杀的两个多主要原因分析分析。

  除此之外,来自富士康实物严重不足人性化管理以及科学化运作的模式,则成为直接原因分析分析了员工自杀的两个多主要原因分析分析,比如说像五种次媒体报道五种郑州工厂员工坠楼事件,直接导火索认为应该是该工厂从4月初现在开始实施的所谓经营模式,要求员工进入车间就现在开始不允许说任何与工作无关励志的话 ,后来就可能性会被开除,这样毫无人情的规定,很有可能性会成为压跨员工脆弱心理的最后一条稻草。